Vinni Vallavalitsus kuulutab välja avaliku konkursi Ulvi kogukonnamaja juhi leidmiseks. Töö sisuks on Ulvi raamatukogu ja klubi juhtimine ning avatud noorsootöö ja noortetoa tegevuse korraldamine.

Vinni Vallavalitsus

• Raamatukogutöö korraldamine ja lugejate teenindamine: teavikute laenutamine ja tutvustamine, info leidmisel abistamine ning avalike andmebaaside ja e-teenuste kasutamise juhendamine.
• Raamatukogu kogude haldamine: teavikute komplekteerimine, töötlemine, säilitamine ja arvestus, raamatukogudevahelise laenutuse ning vajaliku koduteeninduse korraldamine, samuti kohaliku koduloolise teabe kogumine ja kättesaadavaks tegemine.
• Lugemise ja õppimise innustamine: raamatukogutundide, kohtumiste, näituste ja teiste harivate ettevõtmiste korraldamine.
• Ulvi Klubi juhtimine: kultuuri- ja huvitegevuse kavandamine, sündmuste kalendri koostamine ning kogukonnasündmuste korraldamine koos kogukonnaga.
• Asutuste vastutustundlik juhtimine: arengu kavandamine, eelarveprojektide koostamine ja eelarvete täitmise jälgimine, asjaajamise ja aruandluse korraldamine, vara heaperemeheliku kasutamise ning andmekaitse- ja ohutusnõuete järgimise tagamine oma pädevuse piires.
• Igapäevane avatud noorsootöö: noortetoa tegevuse korraldamine, noortega usaldusliku kontakti loomine ning nende huvidest lähtuvate tegevuste, omaalgatuse ja otsustes osalemise toetamine.
• Noorte turvalisuse ja heaolu toetamine: kaasava ja turvalise keskkonna hoidmine, abivajaduse märkamine ning vajaduse korral koostöö tegemine pädevate spetsialistidega ja abivajavast lapsest teatamine.
• Koostöö ja teavitustöö: sidemete hoidmine vallavalitsuse, raamatukogude, koolide, noorsootöötajate ja kogukonnaga ning tegevuste tutvustamine avalikkusele.

rakenduskõrgharidus

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
• raamatukogunduse või infoteaduste kõrgharidus või muu kõrgharidus koos raamatukoguhoidja kutsega vähemalt tasemel 6, sealhulgas varasema süsteemi IV kutsetase;
• eesti keele oskus vähemalt C1-tasemel;
• tööks vajalikud digioskused ja valmisolek kasutada raamatukogu infosüsteemi;
• teadmised raamatukogutöö, kultuurikorralduse ja noorsootöö põhimõtetest ning oskus rakendada tööga seotud õigusakte;
• oskus kavandada oma tööd, seada prioriteete, korraldada sündmusi ja viia kokkulepped ellu;
• hea suhtlemis- ja koostööoskus ning hooliv ja lugupidav suhtumine eri vanuses ja erineva taustaga inimestesse.
Kandidaadi suhtes ei tohi esineda lastekaitseseaduse § 20 sätestatud lastega töötamise piiranguid. Nõudele vastavust kontrollib tööandja seaduses sätestatud korras.

Eelise annavad:
• vähemalt 2-aastane töökogemus raamatukogutöös, avatud noorsootöös või kultuuri- ja kogukonnasündmuste korraldamisel.
Ootame Sinult algatusvõimet, uudishimu ja sütitavat tegutsemistahet – oskust inimesi kuulata, neid kaasa kutsuda ning headel mõtetel teoks saada.

• tähenduslikku ja mitmekülgset täiskoormusega tööd;
• võimalust kujundada Ulvi kogukonna kultuuri-, lugemis- ja noorteelu;
• koolitus- ja enesetäiendamisvõimalusi;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust;
• tähtajatut töölepingut.