2
- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Tööandja nimi
aktsiaselts Viljandi Aken ja Uks
Tööülesanded
HR-protsesside haldamine: Tervikliku personalidokumentatsiooni (töölepingud, lisad, korraldused, ametijuhendid) korrektne vormistamine ja haldus suures organisatsioonis.
Andmehaldus ja raportid: Töötajate andmebaaside ajakohastamine ja personaliandmete (voolavus, puudumised, värbamisstatistika) analüüsimine juhtkonna jaoks.
Värbamistugi: Osalemine suuremahulistes värbamisprojektides, alates profiilide kaardistamisest kuni uute töötajate sisselamisprogrammi juhtimiseni.
Töötajate toetamine: Meie 600+ liikmelise meeskonna igapäevaste personalialaste küsimuste operatiivne ja empaatiline lahendamine.
Seadusandluse jälgimine: Tööõiguse ja töötervishoiu nõuete täitmise tagamine ettevõttes.
Andmehaldus ja raportid: Töötajate andmebaaside ajakohastamine ja personaliandmete (voolavus, puudumised, värbamisstatistika) analüüsimine juhtkonna jaoks.
Värbamistugi: Osalemine suuremahulistes värbamisprojektides, alates profiilide kaardistamisest kuni uute töötajate sisselamisprogrammi juhtimiseni.
Töötajate toetamine: Meie 600+ liikmelise meeskonna igapäevaste personalialaste küsimuste operatiivne ja empaatiline lahendamine.
Seadusandluse jälgimine: Tööõiguse ja töötervishoiu nõuete täitmise tagamine ettevõttes.
Nõutud keeleoskus
- ET, kõne: B2, kiri: B2, kohustuslik
- RU, kõne: B1, kiri: B1, kohustuslik
Muud nõuded
Ootused kandidaadile:
Eelnev töökogemus personalivaldkonnas.
Iseseisev ja algatusvõimeline.
Suhtlemis- ja meeskonnatöö oskus.
Täpsus ja kohusetundlikkus tööülesannete täitmisel.
Kasuks tuleb:
Personalialane haridus või selle omandamine.
Eesti tööseadusandluse (Töölepingu seadus) tundmine.
Eelnev töökogemus personalivaldkonnas.
Iseseisev ja algatusvõimeline.
Suhtlemis- ja meeskonnatöö oskus.
Täpsus ja kohusetundlikkus tööülesannete täitmisel.
Kasuks tuleb:
Personalialane haridus või selle omandamine.
Eesti tööseadusandluse (Töölepingu seadus) tundmine.
Omalt poolt pakume
Häid töötingimusi, meeldivat kollektiivi, võimalust osaleda suurettevõtte personalistrateegia arendamises.
Kandideerimise info
CV saata aadressil AS Viljandi Aken ja Uks, Männimäe tee 28 (KEK-i maja), Viljandi linn, 71020 või e-postile: vau@vau.ee lisades märge: "personalispetsialist". Võtame kontakti ametikohale CV põhjal sobivamate kandidaatidega.
Tähtaeg: 2026-11-27
Töösuhte kestus: tähtajatu
Vajalikud dokumendid
- CV
Lisateave
Varasem töökogemus: vähemalt 1 aasta
Selle ametikoha keskmise palga info leiad aadressilt palgad.ee.
Asukoht
- Viljandi, Viljandimaa, Eesti
Viljandi maakond, Viljandi linn
Tööaeg
- Täistööaeg
Kontaktisik
Heliko Sauka
433 0612
Heliko Sauka
433 0612
AS Viljandi Aken ja Uks on suurim puidust aknaid ja uksi tootev ettevõte Baltimaades. Oleme Viljandi üks suurimaid tööandjaid, kes müüb oma toodangust ca 90% väljaspool Eestit. Peamisteks sihtriikideks on Rootsi, Soome, Norra ja Taani.