Civitta AS

Liitu Civittaga – rahvusvahelise ettevõttega, kus töötab üle 750 kolleegi enam kui 20 riigis. Pakume konsultatsiooni-, digi-, rahastus- ja avaliku sektori reformide teenuseid Kesk- ja Ida-Euroopas, Kesk-Aasias, Kaukaasias ja teistel turgudel üle maailma.

Aita ettevõtetel muuta strateegia digilahendusteks: tehisintellektil põhinevast turundusest kuni andmepõhiste toodete ja rätsepatarkvarani. Me ühendame ärilise mõtlemise tehnilise teostusega.

Iga päev võid sa ehitada ennustavat analüütikat kasutava e-kaubanduse platvormi, kujundada suure mõjuga digikampaaniat või arendada andmepõhist toodet, mis toob mõõdetavaid tulemusi.

Sellel positsioonil on sul võtmeroll uute projektivõimaluste leidmisel ja projektide juhtimisel, et luua klienditöö kaudu pikaajalist ühiskondlikku mõju.

Civitta kasvab ja liigub kiiresti. Otsime visiooniga ettevõtlikku inimest, kes julgeb turul olevaid standardeid kahtluse alla seada, tõelist meeskonnamängijat, kes ehitab üles ja juhendab tiimi, ning autentset liidrit, kes loob ja hoidab tugevaid kliendisuhteid.

See roll pakub suurepärast võimalust lüüa kaasa väljakutses, kus ehitatakse ja kasvatatakse Kesk- ja Ida-Euroopa juhtivat juhtimisalast konsultatsioonifirmat.

Sinu tulevased tööülesanded:
-Digiprojektide juhtimine ja klientide nõustamine faktipõhiste soovituste alusel
-Pikaajaliste kliendisuhete loomine ja hoidmine
-Meeskonnaliikmete juhendamine, kogemuste jagamine ja neile arenguvõimaluste loomine projektide raames
-Mitme konsultandi tiimi üheaegne juhtimine projektide elluviimisel ja kliendisuhete haldamisel
-Digiteenuste suundade väljaarendamine Civittas
-Aktiivne osalemine ettevõtte juhtimises ja arendamises nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel tasandil

magister

Ootused kandidaadile: vähemalt 6 aastat kogemust loov- ja digilahenduste elluviimisel; tõestatud kogemus projektide juhtimisel algusest lõpuni — analüüsist ja ideest kuni teostuseni; väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui ka kirjas; tugevad juhtimisoskused ja meeskonna juhtimise kogemus; ettevõtlik meel ning soov panustada ettevõtte arengusse; oskus luua ja kasvatada toimivaid müügivõimalusi; kirg luua klientidele väärtust faktipõhiste soovituste ja tipptasemel nõustamise kaudu.

Kiirendatud karjäärikasv – investeerime sinu arengusse läbi juhendamise (coaching ja mentoring) ning regulaarsete tagasisidevestluste, et aitaksime sul kasvada kiiremini ja eesmärgipäraselt.

Konkurentsivõimeline tasu ja kasumi jagamine – garanteeritud kuupalk, mida täiendavad tulemustasud, sealhulgas sinu äriüksuse (P&L) tulemustel põhinev kasumi jagamine, täiendavad tiimi- ja grupiülesed boonused ning võimalus saada aja jooksul ettevõtte osanikuks.

Ettevõtlik vabadus – kujunda oma karjäär, paku välja ideid ning võta juhtroll algatustes, mis on sinu jaoks olulised.

Paindlik tööaeg – juhi oma tööpäeva paindlikult koos võimalusega töötada kaks päeva nädalas kodukontorist, nautides samal ajal meie südalinna kontorit kui mugavat ja koostööd soodustavat keskkonda.

Kultuur ja ühtsustunne – meeleolukatest tiimiüritustest (nagu jõulupeod ja suvepäevad) kuni spontaansete tähistamiste ning igakuiste ühiste hommiku- ja lõunasöökideni. Usume, et võite – olgu need suured või väikesed – tuleb märgata ja koos tähistada!

Rahvusvahelised välissõidud – reisime igal aastal põnevasse sihtkohta, et veeta aega kogu Civitta meeskonnaga, luua sidemeid ja koguda unustamatuid mälestusi;

Kingituste programm – tervituspakid (Welcome boxes), sünnipäevaüllatused ja pühaderõõm tagavad, et Sinu erilised hetked on alati meeles peetud;

Kohalik hüvede pakett – naudi terviklikku kompensatsioonipaketti, mis toetab Sinu heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas:
Stebby või Confido teenused (sport, diagnostika, ravi-, hambaravi- ja vaimse tervise toetus);
Telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu;
Ettevõtte poolt tasutud tiimispordi registreerimistasud (gruppidele alates 3+ töötajat).