Eesti Rahvakultuuri Keskus

Otsime kogenud ja strateegilise vaatega juhti, kes kujundab regionaalosakonna arengusuuna, juhib meeskonda ja muutusi ning seob osakonna tegevuse Eesti kultuuri- ja regionaalpoliitika eesmärkidega.

Regionaalosakonna juhataja peamised ülesanded on:
• osakonna strateegiliste eesmärkide kujundamine ja nende elluviimise juhtimine;
• osakonna tegevuse, meeskonna, tööprotsesside ja vajalike muutuste juhtimine;
• osakonna tegevuse ja eelarve planeerimine;
• osalemine kultuuri- ja regionaalpoliitika kujundamisel;
• rahvakultuuri valdkonna statistika analüüsimine ja vahendamine;
• koostöö korraldamine kohalike omavalitsuste, omavalitsusliitude, maakondlike arenduskeskuste, üleriigiliste keskseltside ja teiste valdkonna partneritega.

magister

Ootame sind kandideerima, kui sul on:
• magistrikraad või sellega võrdustatud haridustase;
• vähemalt 5-aastane juhtimisekogemus ja võime juhtida muutusi;
• strateegiline ja analüütiline mõtlemine ning tugev otsustus- ja vastutusvõime;
• teadmised Eesti kultuuri- ja regionaalpoliitikast ning rahvakultuuri valdkonnast;
• eelarve koostamise ja planeerimise kogemus;
• inglise keele oskus heal tasemel;
• süsteemsus, hea pingetaluvus ja järjekindlus;
• väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus ning koostöökogemus erinevate organisatsioonide ja huvigruppidega.

• tähenduslikku ja vastutusrikast tööd Eesti rahvakultuuri arendamisel;
• toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
• loovat töökeskkonda;
• osalist kaugtöö võimalust;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust;
• spordi- ja tervisekulu hüvitist;
• vaba päeva sünnipäeva nädalal;
• kolm tasustatud tervisepäeva aastas;
• neli tasustatud enesearengupäeva aastas;