Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku kantselei

Peamisteks ülesanneteks on diskrimineerimiskahtlusega juhtumite menetlemine, strateegiline hagelemine ning võrdse kohtlemise ning soolise võrdõiguslikkuse põhimõtete rakendamise analüüsimine.

magister

• tahet ja huvi, et hea õigusanalüüsi ja võrdõiguslikkuse edendamise toel muuta Eesti võrdsete võimaluste ja diskrimineerimisvabaks riigiks;
• teadmisi ja kogemust võrdse kohtlemise valdkonnast ja vastavasisulisest Euroopa Liidu õigusest;
• teadmisi strateegilisest hagelemisest ning kogemust tsiviilkohtu menetlusega;
• magistrikraadi õigusteaduses või sellega võrdsustatud kvalifikatsiooni;
• vastavust avaliku teenistuse seaduse (ATS) §-des 14 ja 15 sätestatud nõuetele;
• korrektset eesti keele oskust C1 tasemel;
• erialase inglise keele oskust;
• head väljendus- ja argumenteerimisoskust;
• efektiivseks meeskonnatööks ja konstruktiivseks aruteluks sobivaid isikuomadusi;
• optimismi, töökust ja lahendustele orienteeritust.

• võimalust aidata Eesti inimesi;
• toetavat, tervist hoidvat ja arengule orienteeritud kollektiivi;
• häid koolitusi Eestis ja teistes Euroopa riikides;
• kaasaegseid ja paindlikke töötingimusi, sealhulgas kaugtöö võimalust ning muid töötingimuste kohandamise võimalusi;
• avaliku teenistusega kaasnevaid hüvesid, sh põhipuhkust 35 päeva ja 3 tervisepäeva aastas.