Kas Sulle pakub huvi talentide värbamine ning naudid suhtlemist ja organiseerimist?

Sinu oluliseks panuseks juuniorspetsialistina on:

• toetada värbamispartnereid ja värbavaid juhte värbamisega seotud tegevustes;

• koordineerida kohtumisi kandidaatidega;

• hoolitseda töökuulutuste postitamise eest eri kanalitesse, et jõuaksime õigete kandidaatideni;

• värbamisprojektide ja kandidaatide andmete haldamine ATS-süsteemis;

• analüüsida ja töödelda erinevaid andmeid;

• ettevõtte esindamine karjääriüritustel ning messidel;

• teha koostööd oma ala ekspertidega, kes kujundavad Eesti personalivaldkonna maastikku ning loovad tulevikku vaatavaid lahendusi.

Meie jaoks on oluline, et Sul on:

• omandatud või omandamisel bakalaureusekraad, eelistatult personaliga haakuval erialal;

• enesekindlus kandidaatidega suhtlemisel ning kandidaatidele helistamine tuleb sulle loomulikult;

• eelnev kogemus Microsoft Excelis andmete töötlemisel ja analüüsimisel ning PowerPoint esitluste koostamisel;

• Microsoft Copiloti või teiste AI-tööriistade kasutamiskogemus on boonuseks;

• siiras huvi värbamisvaldkonna vastu;

• julgus küsida, oled kiire õppija, initsiatiivikas ja lahendustele orienteeritud;

• väga hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisvõime;

• väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.

Meie pakume:

• võimalust oma arengut juhtida ning isiklikult ja töös pidevalt kasvada;

• tähendusrikast tööd, millel on positiivne mõju nii klientidele kui ka laiemalt ühiskonnale;

• avatud ja koos tegutsemist väärtustavat töökultuuri, mis toetab suhtlemist ja meeskonnatööd;

• toetavat ja kaasavat keskkonda, kus pakume töö- ja eraelu tasakaalu hoidmiseks paindlikku tööaega, kui ametikoht seda võimaldab;

• mitmesuguseid hüvesid, näiteks tööandjapensionit, pangatoodete soodustusi ja tervisekindlustust.

Liitu meie tiimiga ja ...

… saa osaks ühtehoidvast ning toetavast meeskonnast, kus väärtustame koostööd, teadmiste jagamist ja ühiste eesmärkide saavutamist. Oleme oma valdkonna entusiastid, keda ühendab soov pidevalt areneda, üksteiselt õppida ja luua positiivset töökeskkonda. Meie igapäevatööd saadavad hea huumor, paindlik töökorraldus ning ühised ettevõtmised.“ Maris Rahnik, Sinu tulevane juht

Ootame Sinu kandideerimisavaldust hiljemalt 11.11.2026.

Kui asud tööle Eestisse, siis jääb sellel töökohal pakutav brutotasu vahemikku 1300-1900 eurot. Täpsemat infot tasuvahemike kohta saad lugeda SIIT.

Swedbank ei tolereeri inimeste diskrimineerimist soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, usutunnistuse ega erivajaduse alusel – kõik on oodatud!

#LI-MR1 #LI-Hybrid