Otsime ettevõtlikku ja ambitsioonikat juhti, kes aitaks luua uue kliiniku ning võtaks pärast selle avamist vastutuse kliiniku igapäevase juhtimise ja arendamise eest.

Sinu peamised tööülesanded:

Esimene etapp – kliiniku käivitamine

• Kliiniku avamise projekti juhtimine algusest lõpuni

• Äriplaani, eelarve ja tegevuskava koostamine ning elluviimine

• Ruumide, seadmete ja koostööpartneritega seotud tegevuste koordineerimine

• Füsioterapeutide, ortopeedide ja teiste spetsialistide meeskonna komplekteerimine

• Teenuste, hinnakirja ja spetsialistide koostöömudelite väljatöötamine

• Kliiniku tööprotsesside ja patsiendi teekonna kujundamine

• Turundusstrateegia ja kliendibaasi kasvatamise tegevuskava väljatöötamine

• Kliiniku tegevuseks vajalike lubade ja nõuete täitmise korraldamine

Teine etapp – kliiniku tegevjuhtimine

• Kliiniku igapäevase tegevuse ja meeskonna juhtimine

• Kliiniku käibe, kasumlikkuse ja finantstulemuste eest vastutamine

• Uute teenuste ja ärivõimaluste arendamine

• Spetsialistide töökoormuse ja vastuvõttude täituvuse kasvatamine

• Turundus- ja müügitegevuste juhtimine

• Patsiendikogemuse ja teenuste kvaliteedi arendamine

• Koostöövõrgustiku ning strateegiliste partnerlussuhete laiendamine (sh spordiklubid, alaliidud ja spordiorganisatsioonid)

• Kliiniku pikaajalise kasvustrateegia elluviimine

Ootame Sinult:

• Varasemat juhtimis- või projektijuhtimise kogemust

• Ettevõtlikku mõtteviisi ja tugevat ärilist vaistu

• Oskust juhtida eelarveid, inimesi ja äriprotsesse

• Väga head organiseerimis- ja suhtlemisoskust

• Iseseisvust, otsustusjulgust ja vastutustunnet

• Tulemustele orienteeritust ning soovi ehitada üles edukas ettevõte

• Väga head eesti keele oskust

Pakume Sulle:

• Võimalust ehitada üles uus spordifüsioteraapiale ja skeletilihasprobleemidele keskenduv kliinik ning saada selle tegevjuhiks

• Suurt iseseisvust ja reaalset otsustusõigust

• Võimalust kujundada kliiniku strateegiat, meeskonda ja ärimudelit

• Konkurentsivõimelist põhipalka

• Väga head tulemustasu, mis on seotud kliiniku käibe, kasumlikkuse ja arengu eesmärkide saavutamisega

• Pikaajalist karjäärivõimalust kasvava tervishoiuettevõtte juhina

• Võimalust luua midagi uut ja näha oma töö otsest mõju ettevõtte edule