Türi Vallavalitsus otsib majandusosakonna juhatajat

Türi Vallavalitsus

1) juhataja korraldab iseseisvalt ja koostöös osakonna teenistujatega ning asjaomaste hallatavate
asutustega teede ja tänavate ehitust, remonti, haldamist ning korrashoidu, keskkonnakaitset, vallas
ehituse, ehitiste ja maakorralduse ning muinsuskaitsega seotud ülesannete täitmist, kalmistute
haldamist ning jäätmemajanduse korraldamist, maakorraldust, energeetikat, kanalisatsiooni,
haljastust, valla vara kasutamise korraldamist ja hulkuvate loomadega seonduvat tegevust ning
vajadusel teisi vallamajandusega seonduvaid küsimusi;
2) korraldab majandusosakonna teenistujatele nende ametijuhendites loetletud ülesannete täitmiseks
vajalike tingimuste loomist ja tagamist;
3) koostab koostöös vallavanemaga osakonna teenistujate ametijuhendid;
4) teeb juhul, kui asendamine ei ole tagatud teenistusülesannetega, vallavanemale ettepanekuid
osakonna ametnike asendamiseks ning ametnikele tulemuspalga ja lisatasu määramiseks;
5) korraldab kontrolli majandusosakonna tegevusvaldkondades kasutatavate materiaalsete ja
eelarveliste vahendite üle;
6) korraldab majandusosakonna pädevuses olevate eluvaldkondade arengukavade, tööplaanide,
õigusaktide ja muude dokumentide eelnõude koostamist ning nende elluviimist;
7) informeerib Türi Vallavolikogu, Türi Vallavalitsust ja kodanikke vajadusel majandusosakonna
tegevusest;
8) kaitseb ametiasutuse ning kodanike huve majandusosakonna tegevusvaldkondadesse puutuvates
küsimustes;
9) teeb koostööd oma ülesannete täitmisel teiste ametiasutuse osakondade, vallavalitsuse liikmete,
vallaasutuste juhtide, vallavolikogu komisjonide ning teiste isikute ja organisatsioonidega;
10) koordineerib oma tegevusvaldkonnas rahastamisplaanide koostamist ning vallaeelarve
menetlemist;
11) osaleb projektitöös vallaeelarvele lisaks täiendavate rahaliste vahendite taotlemisel,
kasutamisel ning vastava aruandluse tegemisel;
12) korraldab oma tegevusvaldkonnas tehnilis-majanduslike põhjenduste väljatöötamist,
projekteerimist, vastavalt riigihangete seadusele hankemenetlust koos vastava aruandlusega,
ehituslepingute sõlmimist ning juhib ehitustegevust selle kõigis etappides;
13) osaleb ehitiste ja rajatiste ülevaatuskomisjonide töös;
14) võtab teenistusülesannete täitmisel vastu juriidilisi ja füüsilisi isikuid;
15) kontrollib oma tegevusvaldkonnas valla omandis olevate ehitiste ehituslikku seisundit, teeb
nende remondiks ettepanekuid, kogub uute objektide renoveerimis-ja ehitusprojektide tellimiseks
lähtematerjale ning valmistab ette ja korraldab uute objektide ehituskonkursse;
16) teostab järelevalvet oma tegevusvaldkonnas valla objektidel ehitus- ja remonttööde üle;
17) peab, hoiab korras ja säilitab toimikute loetelule vastavaid toimikuid ja registreid;
18) teostab osakonna ametnike katseaja-, arengu- ja hindamisvestlused.
3.2 Majandusosakonna juhataja korraldab oma osakonna siseselt ametnike asendamise või asendab
ise edasilükkamatute ametiülesannete täitmisel, kui osakonna ametniku avaliku võimu teostamise
õigus on ajutiselt peatatud või ta on tööülesannetest vabastatud järgmistel juhtudel:
1) põhi- ja lapsepuhkuse ajal;
2) täiskasvanute koolituse seaduse tähenduses õppepuhkuse ajal;
3) ravikindlustuse seaduse tähenduses ajutise töövõimetuse ajal;
4) distsiplinaarmenetluse ajaks ajutiselt teenistusülesannete täitmisest vabastamise ajal;
5) õppekogunemise ajal, samuti ajaks, kui reservväelane mobilisatsiooni tõttu ei saa täita oma
teenistusülesandeid.
Käesoleva punkti alapunktides 2-5 sätestatud alustel asendamine on ametniku teenistuskohustuseks
mitte rohkem kui 30 kalendripäeva aastas.

rakenduskõrgharidus

juhtimiskogemust või valmisolekut vastutada meeskonna ja valdkonna juhtimise eest;
head organiseerimis-, analüüsi- ja otsustusvõimet;
väga head suhtlemis- ja koostööoskust;
vastutustunnet, algatusvõimet ja lahendustele orienteeritust;

vastutusrikast ja mitmekesist tööd;
võimalust panustada Türi valla arengusse;
toetavat ja koostööle suunatud meeskonda;
võimalust kasutada töösõitudeks ametiautot või saada isikliku sõiduauto kasutamise eest hüvitist;
enesetäiendamise ja erialase arengu võimalusi;
tervise- ja spordikulude hüvitamist;
35 kalendripäeva põhipuhkust;
kolme tasustatud tervisepäeva kalendriaastas.
Töötasu on katseajal 2800 eurot bruto kuus ning pärast katseaja edukat läbimist 3000 eurot bruto kuus.