57
- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Tööandja nimi
Tallinna Erihoolekande ja Rehabilitatsiooni Keskus
Tööülesanded
Meeskonnajuht – tule juhi teenuste arengut Eesti ühes suurimas erihoolekande organisatsioonis.
Tallinna Erihoolekande ja Rehabilitatsiooni Keskus (TERK) on üks Eesti suurimaid erihoolekande teenuste osutajaid. Oleme arenev ja uuendusmeelne organisatsioon, kus töötavad pühendunud spetsialistid ning kus iga päev loob väärtust inimestele ja kogukonnale.
Otsime oma meeskonda julget ja kogenud juhti, kes soovib kujundada suurt ja olulist teenusvaldkonda, kujundada selle arengusuunda ning tagada kvaliteetsed ja jätkusuutlikud teenused.
Sinu peamised väljakutsed:
pea 50-liikmelise meeskonna strateegiline juhtimine ja arendamine;
töökeskkonna kujundamine, mis toetab töötajate professionaalset arengut, motivatsiooni ja töörahulolu;
kvaliteetsete ja jätkusuutlike sotsiaalteenuste korraldamine ning teenuste arendamise eestvedamine;
oma valdkonna eesmärkide seadmine, tulemuste juhtimine ja tulemuslikkuse tagamine;
aktiivne panustamine TERKi juhtimisotsustesse ja organisatsiooni arengusse.
Tallinna Erihoolekande ja Rehabilitatsiooni Keskus (TERK) on üks Eesti suurimaid erihoolekande teenuste osutajaid. Oleme arenev ja uuendusmeelne organisatsioon, kus töötavad pühendunud spetsialistid ning kus iga päev loob väärtust inimestele ja kogukonnale.
Otsime oma meeskonda julget ja kogenud juhti, kes soovib kujundada suurt ja olulist teenusvaldkonda, kujundada selle arengusuunda ning tagada kvaliteetsed ja jätkusuutlikud teenused.
Sinu peamised väljakutsed:
pea 50-liikmelise meeskonna strateegiline juhtimine ja arendamine;
töökeskkonna kujundamine, mis toetab töötajate professionaalset arengut, motivatsiooni ja töörahulolu;
kvaliteetsete ja jätkusuutlike sotsiaalteenuste korraldamine ning teenuste arendamise eestvedamine;
oma valdkonna eesmärkide seadmine, tulemuste juhtimine ja tulemuslikkuse tagamine;
aktiivne panustamine TERKi juhtimisotsustesse ja organisatsiooni arengusse.
Haridustase
magister
Nõutud keeleoskus
- ET, kõne: C1, kiri: C1, kohustuslik
- RU, kõne: B1, kiri: B1, kohustuslik
Muud nõuded
kõrgharidus sotsiaalvaldkonnas;
vähemalt kaheaastane meeskonna juhtimise kogemus;
eesti keele oskus kõrgtasemel ja vene keele oskus suhtlustasandil;
tugev juhtimis- ja inimeste arendamise oskus;
süsteemne mõtlemine, hea koostööoskus ja arengule suunatud hoiak;
oskus juhtida muutusi ja arendada teenuseid;
väga hea analüüsi- ja otsustusvõime;
võime kujundada usalduslikku koostööd erinevate osapooltega.
vähemalt kaheaastane meeskonna juhtimise kogemus;
eesti keele oskus kõrgtasemel ja vene keele oskus suhtlustasandil;
tugev juhtimis- ja inimeste arendamise oskus;
süsteemne mõtlemine, hea koostööoskus ja arengule suunatud hoiak;
oskus juhtida muutusi ja arendada teenuseid;
väga hea analüüsi- ja otsustusvõime;
võime kujundada usalduslikku koostööd erinevate osapooltega.
Omalt poolt pakume
Pakume Sulle tööd, millel on tähendus. Meil saad juhtida oma meeskonda usalduse ja vastutuse põhimõttel, katsetada uusi lahendusi ning olla osa kiiresti arenevast organisatsioonist. Sul on võimalus mõjutada teenusekasutajate igapäevaelu ning kujundada teenuseid, mis toetavad inimeste iseseisvust, heaolu ja arengut.
Sind ootavad:
võimalus juhtida suurt ja olulist meeskonda kiiresti arenevas organisatsioonis;
tähenduslik töö, mille mõju on päriselt nähtav;
professionaalsed, toetavad ja säravad kolleegid;
tugev meeskonnavaim ja kaasaegne töökeskkond;
35 kalendripäeva põhipuhkust ning 3 tervisepäeva aastas.
Sind ootavad:
võimalus juhtida suurt ja olulist meeskonda kiiresti arenevas organisatsioonis;
tähenduslik töö, mille mõju on päriselt nähtav;
professionaalsed, toetavad ja säravad kolleegid;
tugev meeskonnavaim ja kaasaegne töökeskkond;
35 kalendripäeva põhipuhkust ning 3 tervisepäeva aastas.
Kandideerimise info
Tähtaeg: 2026-10-16
Töösuhte kestus: tähtajatu
Vajalikud dokumendid
- CV
Lisateave
Varasem töökogemus: vähemalt 2 aastat
€
2700
Asukoht
- Tallinn, Harjumaa, Eesti
Harju maakond, Tallinn
Tööaeg
- Täistööaeg
Kontaktisik
Ülle Pällo
+372 551 3724
Ülle Pällo
+372 551 3724
Tallinna Erihoolekande- ja Rehabilitatsiooniteenuste Keskus (TERK)
Kompetentsikeskus alustas tööd 1. jaanuaril 2025. aastal. Keskuse loomise eesmärk on tagada linna hallatavas asutuses ühtsetel alustel toimiv kvaliteetne sotsiaalteenuste korraldus ning ülelinnaline teenusvõrk erivajadustega inimestele.
Sarnased töökuulutused:
Teenindusjuht
Pädev isik/ Qualified person (QP)
Juhataja (Vabaühenduste Liit)