· tahet ja huvi, et hea õigusanalüüsi ja võrdõiguslikkuse edendamise toel muuta Eesti võrdsete võimaluste ja diskrimineerimisvabaks riigiks;

· teadmisi ja kogemust võrdse kohtlemise valdkonnast ja vastavasisulisest Euroopa Liidu õigusest;

· teadmisi strateegilisest hagelemisest ning kogemust tsiviilkohtu menetlusega;

· magistrikraadi õigusteaduses või sellega võrdsustatud kvalifikatsiooni;

· vastavust avaliku teenistuse seaduse (ATS) §-des 14 ja 15 sätestatud nõuetele;

· korrektset eesti keele oskust C1 tasemel;

· erialase inglise keele oskust;

· head väljendus- ja argumenteerimisoskust;

· efektiivseks meeskonnatööks ja konstruktiivseks aruteluks sobivaid isikuomadusi;

· optimismi, töökust ja lahendustele orienteeritust.

· avaliku esinemise kogemus;

· teiste võõrkeelte oskus.

Peamisteks ülesanneteks on diskrimineerimiskahtlusega juhtumite menetlemine, strateegiline hagelemine ning võrdse kohtlemise ning soolise võrdõiguslikkuse põhimõtete rakendamise analüüsimine.

· võimalust aidata Eesti inimesi;

· toetavat, tervist hoidvat ja arengule orienteeritud kollektiivi;

· häid koolitusi Eestis ja teistes Euroopa riikides;

· kaasaegseid ja paindlikke töötingimusi, sealhulgas kaugtöö võimalust ning muid töötingimuste kohandamise võimalusi.

Ootame kandideerima kõiki inimesi sõltumata nende soost, kultuurilisest ja sotsiaalsest taustast, vanusest, usutunnistusest, veendumustest, puudest või seksuaalsest sättumusest. Kandideerimiseks saada meile elulookirjeldus ja motiveeritud kandideerimisavaldus. Lisaks ootame Sinult kirjeldust (maksimaalselt 1 A4), milline võiks olla strateegilise hagelemise roll voliniku töös. Hindame eelkõige arutluskäiku.

Kandideerimise tähtaeg on 26.11.2026 Dokumendid palume saata e-posti aadressile: kandideeri@volinik.ee