•Omad vähemalt 3-aastat töökogemust personalijuhtimise valdkonnas ja oled hea analüüsivõimega, kes on orienteeritud koostööle ja lahendustele. Oled inimeste inimene, sul on võime luua ja ellu viia innovaatilisi personalilahendusi ning mõistad inimeste ja meeskonna koostöö rolli olulisust ettevõtte väärtuse loomes. Oled suurepärane kuulaja ja suhtleja ning räägid vabalt eesti ja vene keeles.

•Sinu tööülesanneteks personalijuhina on kogu ettevõtte toetamine personalivaldkonda puudutavates küsimustes sh strateegiline personalijuhtimine ja juhtkonna liikmena kaasa rääkimine ettevõtte arengukava koostamisel ning elluviimisel. Sul avaneb võimalus panustada ettevõtte personaliprotsesside kujundamisse, juurutamisse ning seeläbi toetada ettevõtte edu.

•Pikaajalist ning stabiilset töösuhet. Lisaks konkurentsivõimelisele motivatsioonipaketile ootavad sind liitumisel toetav ja eesmärkidele orienteeritud tiim ning erinevad toetused.