CV-Online’i kasutamine firmade seas
Üle 80% Eesti konkurentsivõimelisematest ettevõtetest otsib töötajaid CV-Online’i kaudu (statistika on tehtud Eesti Ettevõtete Konkurentsivõime Edetabel 2012 alusel).
Tööpakkumiste arv
Allikad: cv.ee, cvkeskus.ee, ej.ee, hyppelaud.ej.ee
Märkus: keskmine tööpakkumiste arv kuus.
Külastatavus
Allikad: Google Analytics, TNS Emor, metrix.station.ee
Märkus: unikaalsete külastajate arv kuus. TNS Emor ei avalikustanud kuni 2012. aasta mai kuuni CV Keskuse igakuist unikaalsete külastajate arvu ja ei tee seda enam alates oktoobrist. Ekspressjob'i külastatavus on umbkaudne, arvutatud suhtarvuna CV-Online’i iganädalasse külastatavusse.
Tööportaali eelistus
Allikas: Baltikumi Tööturu-uuring 11.2011, Eesti statistika
Märkus: statistika küsimuse kohta: "Milliseid tööportaale kavatsete töötajate värbamisel kasutada?"
Lehe statistika jooksvalt
Soovime, et meie klientidel oleks ülevaade meie statistikast. Pooldame läbipaistvust, et meie praegused ja tulevased kliendid saaks teha enda jaoks parimad otsused. Oleme kindlad, et oleme parim partner värbamisturul – seda nii teenuse kvaliteedi osas kui ka statistiliste andmete pinnalt vaadatuna. Nendel põhjustel avaldame jooksvalt statistikat kodulehe külastatavuse ja külastajate, kandideerimiste ning töökuulutuste kohta (kajastatud „Üldise statistika“ all). Ühtlasi andmebaasis olevate töösoovijate osas – välja on toodud enim esinevad omandatud erialad, ametisoovid ning peetud ametid.
Allpool toodud andmetes kajastuvad need CV-Online kasutajad, kes on meie andmebaasi oma CV sisestanud. Statistikas peegeldub andmebaasi hetkeseis. |
