<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blogi &#124; CV-Online töö ja karjäär</title>
	<atom:link href="http:///blog/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>/blog</link>
	<description>CV-Online on Eesti suurim tööportaal, kus saab lugeda värskeid töökuulutusi, sisestada oma CV ja tööpakkumistele kandideerida.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 Apr 2013 09:07:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>et-EE</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Aprillinaljad – mõned vahvad näited</title>
		<link>/blog/aprillinaljad-%e2%80%93-moned-vahvad-naited/</link>
		<comments>/blog/aprillinaljad-%e2%80%93-moned-vahvad-naited/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Apr 2013 08:46:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Heikko Gross</dc:creator>
				<category><![CDATA[nalja kah!]]></category>
		<category><![CDATA[aprillinali. aprillinaljad]]></category>
		<category><![CDATA[arvuti]]></category>
		<category><![CDATA[hiir]]></category>
		<category><![CDATA[karu]]></category>
		<category><![CDATA[õhupallid]]></category>
		<category><![CDATA[veetopsid]]></category>

		<guid isPermaLink="false">/blog/?p=3705</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Väikeseks meelelahutuseks ja inspiratsiooni kogumiseks, mida võite tööl või kodus aprillinaljana teha: &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;]]></description>
		<wfw:commentRss>/blog/aprillinaljad-%e2%80%93-moned-vahvad-naited/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mida andis mulle Elionis läbitud praktika?</title>
		<link>/blog/elion-praktika/</link>
		<comments>/blog/elion-praktika/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Mar 2013 13:29:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Heikko Gross</dc:creator>
				<category><![CDATA[kasulikud nõuanded]]></category>
		<category><![CDATA[tööandjale]]></category>
		<category><![CDATA[tööotsijale]]></category>
		<category><![CDATA[uudised]]></category>
		<category><![CDATA[Elion]]></category>
		<category><![CDATA[praktika]]></category>
		<category><![CDATA[praktikakohad]]></category>
		<category><![CDATA[praktikandi kasud]]></category>
		<category><![CDATA[praktikapakkumine]]></category>
		<category><![CDATA[praktikapakkumised]]></category>
		<category><![CDATA[Riina Valba]]></category>

		<guid isPermaLink="false">/blog/?p=3517</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Palusime Elioni kommunikatsiooni osakonna töötajal küsida ühelt Elionis praktika läbinud noorelt, mida ta praktika läbimisest enda jaoks sai, kuidas ta endale praktikakoha valis ning kas ta sooviks ennast ka tulevikus ettevõttega siduda?   Intervjueerija: Annelis Rum, Elioni avalike suhete juht &#160; Intervjueeritav: Riina Valba, praktikant (personalijuhtimine)   Mis meeldis praktikal olles kõige rohkem? Ühte ...]]></description>
		<wfw:commentRss>/blog/elion-praktika/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Praktika &#8211; mida see Swedbankile ja praktikantidele annab?</title>
		<link>/blog/swedbank-praktika/</link>
		<comments>/blog/swedbank-praktika/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Mar 2013 11:46:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Heikko Gross</dc:creator>
				<category><![CDATA[kasulikud nõuanded]]></category>
		<category><![CDATA[tööandjale]]></category>
		<category><![CDATA[tööotsijale]]></category>
		<category><![CDATA[tööturg Eestis]]></category>
		<category><![CDATA[uudised]]></category>
		<category><![CDATA[praktika]]></category>
		<category><![CDATA[praktikakohad]]></category>
		<category><![CDATA[praktikandi kasud]]></category>
		<category><![CDATA[praktikapakkumine]]></category>
		<category><![CDATA[praktikapakkumised]]></category>
		<category><![CDATA[Sandra Lauder]]></category>
		<category><![CDATA[Swedbank]]></category>

		<guid isPermaLink="false">/blog/?p=3321</guid>
		<description><![CDATA[  Palusime Swedbankis praktikantide värbamisega tegeleval inimesel, Sandra Lauderil kirjutada, miks Swedbank praktikante võtab, mis kasu see Swedbankile toob ja mida saab või omandab selle käigus praktika läbija? Allpool kirjutabki Swedbanki värbamisassistent Sandra Lauder nendel teemadel. &#160; Swedbank võtab enda juurde igaks suveks praktikante, ühest küljest töö sujuvamaks korraldamiseks puhkusteperioodil, kuid eelkõige eesmärgiga pakkuda tudengitele ...]]></description>
		<wfw:commentRss>/blog/swedbank-praktika/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Küsimused-vastused tööturu kohta</title>
		<link>/blog/kusimused-vastused-tooturu-kohta/</link>
		<comments>/blog/kusimused-vastused-tooturu-kohta/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Mar 2013 14:29:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Heikko Gross</dc:creator>
				<category><![CDATA[kasulikud nõuanded]]></category>
		<category><![CDATA[tööotsijale]]></category>
		<category><![CDATA[töötavale inimesele]]></category>
		<category><![CDATA[tööturg Eestis]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[kandideerimine]]></category>
		<category><![CDATA[Küsimused]]></category>
		<category><![CDATA[motivatsioonikiri]]></category>
		<category><![CDATA[palgainfo]]></category>
		<category><![CDATA[tööturg]]></category>
		<category><![CDATA[vastused]]></category>

		<guid isPermaLink="false">/blog/?p=3361</guid>
		<description><![CDATA[  Tõenäoliselt tekib tööd otsides üksjagu küsimusi nii kandideerimise, CV koostamise, motivatsioonikirja kirjutamise, palgatasemete kui palju muu kohta. Leidsime, et tööotsijatel võiks olla lihtne viis meile sellistel teemadel küsimusi esitada. &#160; Otsustasime üle-euroopalise kampaania Get Online Week raames teha CV-Online&#8217;i Facebooki fännilehel ja siin CV-Online&#8217;i blogis küsimuste-vastust vooru, kus võib küsida kõike, mis seondub tööturuga. &#160; Selle postituse ...]]></description>
		<wfw:commentRss>/blog/kusimused-vastused-tooturu-kohta/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>24</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Klassikaliste küsimusteta tööintervjuu</title>
		<link>/blog/klassikaliste-kusimusteta-toointervjuu/</link>
		<comments>/blog/klassikaliste-kusimusteta-toointervjuu/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Mar 2013 08:50:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Heikko Gross</dc:creator>
				<category><![CDATA[nalja kah!]]></category>
		<category><![CDATA[tööandjale]]></category>
		<category><![CDATA[tööotsijale]]></category>
		<category><![CDATA[töötavale inimesele]]></category>
		<category><![CDATA[ebatraditsioonline tööintervjuu]]></category>
		<category><![CDATA[Heineken - The Candidate]]></category>
		<category><![CDATA[klassikaline tööintervjuu]]></category>
		<category><![CDATA[tööintervjuu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">/blog/?p=3269</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Värskendav ja huvitav video sellest, kuidas Heineken&#8217;i värbajad otsisid sobivat inimest vabale kohale. Selline korralik kastist välja mõtlemine. Soovitame vaadata. &#160;]]></description>
		<wfw:commentRss>/blog/klassikaliste-kusimusteta-toointervjuu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
